Jahnátek zadotuje stovky nových miest v poľnohospodárstve (Sme)

Ako povedal dňa 21.1.2013 pre denník Sme Ján Dinga z INESS, poľnohospodárska produkcia rovnako ako zamestnanosť v tomto sektore by sa mala odvíjať od prirodzeného dopytu a ponuky, nie od dotácií, ktoré prúdia vyvoleným firmám na úkor všetkých daňových poplatníkov.

Jahnátek zadotuje stovky nových miest v poľnohospodárstve (Sme)

Akčný plán ministerstva pôdohospodárstva ráta s vytvorením niekoľko tisíc miest. Časť z nich chce dotovať.

BRATISLAVA. Zamestnanosť v pôdohospodárstve sa od roku 1994 prepadla o 80 percent. Dnes pracuje v tomto odvetví len niečo vyše dvoch percent všetkých zamestnaných ľudí u nás.

Ministerstvo pôdohospodárstva to chce zmeniť. Vypracovalo akčný plán rozvoja pôdohospodárstva na najbližšie roky, ktorý v stredu prerokuje vláda.

Ráta s tým, že v poľnohospodárstve, potravinárstve a lesníctve pribudne do roku 2020 takmer 18 700 miest. Z nich má byť asi 15-­tisíc trvalých, 3600 dočasných.

Dotácie pre stovky miest

Na podporu zamestnávania chce ministerstvo v tomto roku vyčleniť asi 970-­tisíc eur, v ďalšom roku 1,3 milióna eur. Za vyše dva milióny eur sa má vytvoriť 850 miest.

Ministerstvo predpokladá, že väčšina nových pozícií v odvetví sa nevytvorí na základe dotácií, ale zlepšujúcich sa podmienok.

„Miesta by mal priniesť hlavne rast konkurencieschopnosti, zvyšovanie kapitálovej vybavenosti a intenzity pridávania hodnoty do produktov,“ vraví hovorca ministerstva Peter Hajnala.

Na dotáciu na podporu zamestnanosti má mať nárok len chovateľ hospodárskych zvierat či pestovateľ zo Slovenska. Podporia sa iba miesta pre znevýhodnených ľudí, ktorí už pol roka nemali pravidelné zamestnanie.

Dotácie pôjdu aj na miesta pre ľudí bez strednej školy, tých, čo majú viac ako 50 rokov či nezamestnaných viac ako dva roky.

Zamestnávatelia by mali dostať príspevok vo výške 50 percent mzdy vrátane odvodov na zamestnanca počas jedného roka až dvoch rokov.

Miesta má určiť dopyt

To, či je zámer ministerstva zvýšiť zamestnanosť v poľnohospodárstve a potravinárstve o tisíce ľudí reálny, ukáže až budúcnosť.

„Bude to závisieť najmä od umiestnenia domácej produkcie na trhu a miery jej speňaženia,“ vraví Stanislav Nemec zo Slovenskej poľnohospodárskej a potravinárskej komory.

Za ambiciózne označila plány na zvýšenie zamestnanosti Jarmila Halgašová z Potravinárskej komory Slovenska. „Ich dosiahnutie bude závisieť od nastavenia podnikateľských podmienok vládou,“ dodala.

Analytici vidia v navrhovanej podpore len presun pracovných miest z produktívnej časti ekonomiky do neproduktívnej.

„Poľnohospodárska produkcia rovnako ako zamestnanosť v tomto sektore by sa mala odvíjať od prirodzeného dopytu a ponuky, nie od dotácií, ktoré prúdia vyvoleným firmám na úkor všetkých daňových poplatníkov,“ hovorí analytik INESS Ján Dinga.

Informácie z personálnych agentúr príliš nepotvrdzujú, že by družstvá či firmy ľudí do oblasti poľnohospodárstva potrebovali.

„Zamestnávatelia niekoľko násobne viac ako poľnohospodárov či lesníkov hľadajú ľudí do informačných technológií,“ hovorí Marcela Glevická z webu Profesia.sk.

Do databázy na Profesii vlani pribudlo takmer 85-­tisíc nových životopisov. „Záujem o prácu v poľnohospodárstve a potravinárstve má 2968 uchádzačov,“ dodala Glevická.

Veronika Sokolová

Sme, 21.1.2014

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards